|
学校各专业培养目标定位准确，岗位指向明确，描绘具体，就业率高。作为行业主办的一所职业学校，我校始终将"以培养具有外经贸中、初级岗位工作能力和职业道德的合格劳动者"
作为工作中心。在制定各专业的培养方案时，坚持“企业调研-校内研讨-行业论证-调整修改-组织实施”的基本原则，以“定位准确，岗位明确，技能突出，利于就业”为基本目标，确保了学校各专业的培养目标能够紧紧贴近岗位的实际，岗位群清楚，岗位能力和知识结构分析详细明确。
2003年以来，学校还利用与企业合作办订单班、参与企业协会活动、组织行业岗位资格证书培训和考试的机会，请企业的专家和一线工作人员，直接参与学校专业培养方案的制定。比如，2006级国际商务、会展服务与管理、物流管理速递专门化等专业培养方案均聘请企业的专家帮助制定的。近几年来，随着外贸经营权由审批制改为登记制，北京的外经贸企业数量迅速扩大，大量中小企业进入外经贸领域。企业专业分工更加明确，代理机构和服务性企业大量出现。为适应这种变化，学校及时调整老专业培养方向和岗位群，补充新的岗位。比如，在原来传统岗位的基础上，近两三年来又扩充了客服员、派送员、展会销售等新型岗位，扩大了学生的就业面，同时也使我校专业有所拓展。比如：会展服务与管理、物流管理速递专门化等专业即为近两年开发的新专业。
为了更全面地了解北京地区外经贸行业人才状况，学校出资配合北京市商务局对北京地区外经贸人才流动和需求状况进行详细调查，取得了大量的一手材料，对我校进一步调整培养目标提供了更科学更客观的支持。由于学校在充分调研和论证的基础上，制定了直接面向岗位群的培养方案，培养方向明确，技能突出，使得毕业生受到用人单位的欢迎。近几年的就业率达到98.4%，就业稳定率达到92.4%，专业对口率达到79%。 |
